Als ervaren adviseur en projectmanager ondersteun ik organisaties en medewerkers in het realiseren van verbeteringen in de bedrijfsvoering in de meest brede zin.
De rode draad in mijn loopbaan is het ontwikkelen en implementeren van veranderingen in de rollen van adviseur, projectmanager en opdrachtgever voor innovatieve projecten. Die rode draad geldt ook voor mij als persoon. Persoonlijke ontwikkeling, vooral op te doen in relatie met anderen, vind ik belangrijk. Het passende levensmotto daarbij is “growing by sharing”. Dat pas ik ook toe in mijn werkomgeving, bijvoorbeeld in kennisdeling en coaching, open en eerlijke feedback en door gericht verbindingen te leggen om elkaar te verrijken.
Dynamiek trekt mij aan en mijn visie is dat succesvol veranderen, evenwichtig veranderen is. Op alle niveaus, van individu tot maatschappij, in een passend tempo. Tijdens mijn loopbaan heb ik door het volgen van gerichte trainingen ingespeeld op mijn wens mij voortdurend verder te ontwikkelen met name in het verbinden van mensen en organisaties (De Baak en Publiek Domein), vakmanschap in projectmanagement (Twijnstra Gudde) en professionele adviesvaardigheden (Schouten en Nelissen).
Kernkwaliteiten die u verder van mij kunt verwachten:
- Hands-on instelling
- Sterk analyserend en organiserend vermogen
- Eerst denken, dan doen
- Creativiteit
- Enthousiasme, meedenken
- Innovatief
- Goed gevoel voor politieke en maatschappelijke verhoudingen
